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山西快乐10分常见组合:人力資源部副經理

來源: 日期:2018-07-19 08:34:44 作者:   

山西快乐10分钟前三组 www.kikct.icu 崗位職責:
1、參與編制公司中長期人力資源發展規劃,完善公司治理結構,加強省級平臺管控能力;
2、負責省級平臺分級管理要求的各項管理制度的制定、審核與監督;
3、負責省級平臺及各業務單元年度人員編制及人工成本預算的制定及管理;
4、負責公司中高層及各業務單元直接管理干部的薪酬政策的制定及管理;
5、負責公司中高層及各業務單元直接管理干部的績效管理體系設計與考核評估;
6、負責公司人力資源各項指標與勞效的統計與分析;
7、依據省級平臺一體化管控要求對各業務單元開展稽核、評審或專項檢查;
8、熟悉招聘配置、績效管理、勞動爭議處置,負責公司中高層干部的招聘、考核及培訓工作;
任職要求:
1、全日制統招一本及以上學歷,人力資源管理相關專業(具有400人以上企業管理經驗優先);
2、五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能??榫薪仙釗氳娜鮮?,熟悉國家相關的政策、法律法規;
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力及很強的計劃性和實施執行的能力。

通訊方式:037160818852    60818861

 

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